07.11.2024 17:37 
529
529
Всего 6% выпускников новосибирского аграрного университета идут в АПК
Лишь 6% выпускников Новосибирского аграрного университета выбирают карьеру в аграрно-промышленном комплексе, что приводит к серьезному дефициту кадров и затруднениям для многих сельхозпредприятий.
Проблема обсуждается на VII Агропродовольственном форуме в Новосибирске. По словам начальника управления правового обеспечения и кадровой политики Министерства сельского хозяйства региона Анатолия Пахомова, только 6% выпускников НГАУ устраиваются по специальности, что было выявлено на основе числа заявлений на выплату единовременного пособия.
В этом году на конкурс поступили 80 кандидатов. Студентам колледжа предоставляется социальная помощь в размере 350 тысяч рублей, а специалистам с высшим образованием — 500 тысяч рублей.
По словам Анатолия Пахомова, общая сумма выплат для этих молодых сотрудников составила 33 миллиона рублей, что, по мнению регионального директора компании «Сибирская нива» Сергея Ляхова, является катастрофическими 6%.
Сергей Ляхов отметил, что многие предприятия в регионе рискуют закрыться через 2-3 года из-за отсутствия квалифицированных сотрудников.
На форуме обсудили, что способно стимулировать людей к переезду и трудоустройству в сельскую местность. Указали на важность улучшения условий проживания, доступности жилья, состояния дорог и наличия социальной инфраструктуры.
Согласно высказыванию генерального директора компании "Соколово" Анатолия Степанова, только зарплатой не удержишь работников.
По информации портала, на сельскохозяйственных предприятиях Новосибирской области 25% руководителей находятся за пределами пенсионного возраста.
Источник и фото: nsk.aif.ru
В этом году на конкурс поступили 80 кандидатов. Студентам колледжа предоставляется социальная помощь в размере 350 тысяч рублей, а специалистам с высшим образованием — 500 тысяч рублей.
По словам Анатолия Пахомова, общая сумма выплат для этих молодых сотрудников составила 33 миллиона рублей, что, по мнению регионального директора компании «Сибирская нива» Сергея Ляхова, является катастрофическими 6%.
Сергей Ляхов отметил, что многие предприятия в регионе рискуют закрыться через 2-3 года из-за отсутствия квалифицированных сотрудников.
На форуме обсудили, что способно стимулировать людей к переезду и трудоустройству в сельскую местность. Указали на важность улучшения условий проживания, доступности жилья, состояния дорог и наличия социальной инфраструктуры.
Согласно высказыванию генерального директора компании "Соколово" Анатолия Степанова, только зарплатой не удержишь работников.
По информации портала, на сельскохозяйственных предприятиях Новосибирской области 25% руководителей находятся за пределами пенсионного возраста.
Источник и фото: nsk.aif.ru
