80 лет Великой Победе!

В Новосибирской области высокие зарплаты стали зависеть от результатов

Рынок труда Новосибирской области в 2025 году перешёл к «умному» развитию: работодатели всё реже просто повышают зарплаты и всё чаще внедряют гибкие мотивационные системы, ориентированные на результаты работы сотрудников.

Наибольшим спросом и высокими доходами сегодня пользуются архитекторы, бизнес-тренеры и маркетинговые управленцы. Лидером по темпам роста зарплат стал архитектор — его доход вырос на 19% и достиг 105 000 рублей.

Также значительный рост заработка отмечен у товароведов — на 18%, до 67 800 рублей. Зарплаты бизнес-тренеров увеличились на 17% и достигли 95 000 рублей, начальников складов — выросли на 16%, составив 93 000 рублей, технологов — поднялись на 16% до 78 400 рублей, торговых представителей — на 14%, до 97 500 рублей, экономистов — на 12%, до 62 840 рублей, сервисных инженеров — на 12%, до 74 300 рублей, руководителей маркетинга и рекламы — на 10%, до 99 000 рублей, а инженеров-электроников — на 9%, до 83 400 рублей.

Специалисты ожидают, что к 2026 году компании будут более тщательно подходить к подбору персонала, сосредотачиваясь на оптимизации затрат на кадры и укреплении HR-бренда для удержания ключевых сотрудников.

Источник и фото: nsk.aif.ru